Wann eine Berufskrankheit vorliegt. Oftmals ist es sehr schwierig, eine Berufskrankheit nachzuweisen. Dieser Fachratgeber informiert umfassend über die Voraussetzungen für die Anerkennung einer Berufskrankheit die neuen medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnisse die einzelnen Berufskrankheiten und damit verbundenen Leistungsansprüche Dazu gehören insbesondere ambulante und stationäre Behandlung, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Rehabilitation und Übergangsgeld, Verletztengeld bei Arbeitsunfähigkeit, Verletztenrente, Leistungen an Hinterbliebene. Die ideale Orientierung für alle Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Mitarbeiter von Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälte.