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Systemisches Demografiemanagement

Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

Erschienen am 07.10.2013, 1. Auflage 2013
44,99 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783658031466
Sprache: Deutsch
Umfang: VIII, 212 S., 8 s/w Illustr., 6 farbige Illustr.,
Format (T/L/B): 1.2 x 21 x 15 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Forschung und Beratung zum demografischen Wandel in OrganisationenWarum Wertschätzung so häufig gewünscht und so selten erlebt wirdWie Führungskräfte und Teams damit umgehen können ?Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorenportrait

Jochen Schweitzer, Prof. Dr. rer. soc., Dipl. Psychologe, leitet die Sektion Medizinische Organisationspsychologie im Zentrum Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg. Er ist Mitgründer und Lehrender am Helm Stierlin Institut in Heidelberg.Ulrike Bossmann, Dipl. Psychologin, Dipl. Betriebswirtin (BA), begleitet als Inhaberin von die potenzialisten individuelle und betriebliche Entwicklungsprozesse. Sie ist Mitarbeiterin der Sektion Medizinische Organisationspsychologie.