Beschreibung
Leaders face numerous critical crossroads in their careers, moments that can provide extraordinary learning and growth opportunities or ensnare them and prevent further development. The good thing about these passages is that theyre predictable, and with proper preparation, leaders not only can survive them to become stronger but can use these experiences to enhance their leadership, compassion, and effectiveness. This book lays out thirteen specific leadership passages based on research, interviews, and coaching of senior executives in such well-known companies as Johnson& Johnson, Novarits, Intel, GE, and Bank of America. For each passage, the authors describe what to expect, how the passage constitutes a choice point, and what effective leaders do to navigate and grow from the challenge. Some of the passages include: moving into a leadership role for the first time, dealing with significant failure for which you are responsible, derailing/losing your job, being acquired/merging, losing faith in the system, understanding the importance of children, family and friends, and personal upheavals such as divorce, illness, and death. The authors provide a wealth of practical tools and techniques to improve your leadership, along with real-life examples from recognizable leaders and breakthrough ways in which companies can use the concept of leadership passages to grow talent.
Autorenportrait
David L. Dotlich is former executive vice president of Honeywell International, author ofWhy CEOs Fail, Unnatural Leadership, andAction Coaching from Jossey-Bass, and CEO and managing partner of CDR International, a unit of Mercer Delta Consulting. He is an educator and coach to the top leaders in the world, including executives of Johnson& Johnson, Intel, Pfizer, Washington Mutual, Nike, and many more.
James L. Noel, principal of CDR International, is the former director of executive education for General Electrics Crotonville.
Norman Walker, until recently worldwide head of human resources of Novartis, has also served as the top human resource officer for Grand Met, Kraft Foods, and Ford Motor Company.
Inhalt
Introduction 1
1. What Is Effective Leadership? 10
2. How Do Leaders Learn? 22
3. Joining a Company 34
4. Moving into a Leadership Role 45
5. Accepting the Stretch Assignment 58
6. Assuming Responsibility for a Business 70
7. Dealing with Significant Failure for Which You Are Responsible 81
8. Coping with a Bad Boss and Competitive Peers 93
9. Losing Your Job or Being Passed Over for Promotion 107
10. Being Part of an Acquisition or Merger 119
11. Living in a Different Country or Culture 132
12. Finding a Meaningful Balance Between Work and Family 144
13. Letting Go of Ambition 157
14. Facing Personal Upheaval 167
15. Losing Faith in the System 178
16. How Companies Can Use Passages to Develop Leadership 187
17. An Eight-Step Survive-and-Thrive Guide 201
Bibliography 215
About the Authors 219
Index 221
Informationen zu E-Books
Alle hier erworbenen E-Books können Sie in Ihrem Kundenkonto in die kostenlose PocketBook Cloud laden. Dadurch haben Sie den Vorteil, dass Sie von Ihrem PocketBook E-Reader, Ihrem Smartphone, Tablet und PC jederzeit auf Ihre gekauften und bereits vorhandenen E-Books Zugriff haben.
Um die PocketBook Cloud zu aktivieren, loggen Sie sich bitte in Ihrem Kundenkonto ein und gehen dort in den Bereich „E-Books“. Setzen Sie hier einen Haken bei „Neue E-Book-Käufe automatisch zu meiner Cloud hinzufügen.“. Dadurch wird ein PocketBook Cloud Konto für Sie angelegt. Die Zugangsdaten sind dabei dieselben wie die Ihres Kundenkontos in diesem Webshop.
Weitere Informationen zur PocketBook Cloud finden Sie unter www.meinpocketbook.de.
Allgemeine E-Book-Informationen
E-Books in diesem Webshop können in den Dateiformaten EPUB und PDF vorliegen und können ggf. mit einem Kopierschutz versehen sein. Sie finden die entsprechenden Informationen in der Detailansicht des jeweiligen Titels.
E-Books ohne Kopierschutz oder mit einem digitalen Wasserzeichen können Sie problemlos auf Ihr Gerät übertragen. Sie müssen lediglich die Kompatibilität mit Ihrem Gerät prüfen.
Um E-Books, die mit Adobe D(igital)R(ights)Management bzw. "Digitalem Wasserzeichen" geschützt sind, auf Ihr Lesegerät zu übertragen, benötigen Sie zusätzlich eine Adobe ID und die kostenlose Software Adobe® Digital Editions, wo Sie Ihre Adobe ID hinterlegen müssen. Beim Herunterladen eines mit Adobe DRM geschützten E-Books erhalten Sie zunächst eine .acsm-Datei, die Sie in Adobe® Digital Editions öffnen müssen. Durch diesen Prozess wird das E-Book mit Ihrer Adobe-ID verknüpft und in Adobe® Digital Editions geöffnet.
